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# Blog-Bau+Wirtschaftsmediation

Außergerichtliche Streitbeilegung -Wirtschafts- und Baumediation- Jäger/Englisch, Mainz

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## Beiträge

- [Hängt die Latte nicht so hoch!](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/185) - Wenn Mediation angepriesen wird, kommt immer auch das Wort Win-Win-Lösung vor. Das sei das Ergebnis, das eine Mediation ausmacht im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren, das bestenfalls schnöde Kompromisse hervorbringt. Dann kommt auch immer das Apfelsinenbeispiel in irgendeiner Variation (es kann auch ein Kürbis sein). Mir kommt das Winken mit der Win-Win-Lösung immer vor wie die
- [Mediation beim Planen und Bauen I -Einführung in die Baumediation-](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/248) - Datum: 11. Nov 2016 von 10:30 bis 18:30 Uhr und 12. Nov 2016 von 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstalter:Geisenheimer Institut für Weiterbildung Referenten: Dipl.-Ing. (FH) Thomas Englisch und Jasmin Jäger (RA) Die Baumediation gewinnt zunehmend an Bedeutung; denn die geringen Kosten und kurze Bearbeitungszeit des Verfahrens gegenüber Gerichtsverfahren sowie der Konfliktaufbereitung sind evident. Konflikte sind kaum zu vermeiden und oft
- [Workshop „Mediation beim Planen und Bauen I -Einführung in die Baumediation“, 17.-18.02.2017 in Geisenheim](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/264) - Datum: 17. Feb 2017 von 10:30 bis 18:30 Uhr und 18. Feb 2017 von 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstalter:Geisenheimer Institut für Weiterbildung Referenten: Dipl.-Ing. (FH) Thomas Englisch und Jasmin Jäger (RA) Die Baumediation gewinnt zunehmend an Bedeutung; denn die geringen Kosten und kurze Bearbeitungszeit des Verfahrens gegenüber Gerichtsverfahren sowie der Konfliktaufbereitung sind evident. Konflikte sind kaum zu vermeiden
- [Workshop „Mediation beim Planen und Bauen II -Konfliktmanagement-„ 10.-11.03.2017, Geisenheim](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/269) - Datum: 10. Mär 2017 von 10:30 bis 18:30 Uhr und 11. Mär 2017 von 09:00 bis 17:00 Uhr Veranstalter:Geisenheimer Institut für Weiterbildung Referenten: Dipl.-Ing. (FH) Thomas Englisch und Jasmin Jäger (RA) Wo Menschen aufeinander treffen, entstehen Konflikte. Ob im beruflichen oder privaten Kontexte – Konflikte kosten Kraft und binden Energie. Durch die hohe Komplexität von Planungs- und Bauvorhaben entstehen
- [Da können wir doch die Beratungsanwälte sparen?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/308) - Wenn wir einen Anwaltsmediator beauftragen, dann brauchen wir doch keine Beratungsanwälte. Dies ist oft das Wunschdenken der Medianden. Ein Irrtum, der von dem einen oder anderen Anwaltsmediator nicht aufgeklärt wird. Tatsache ist aber, dass ein Mediator die Medianden nicht rechtlich beraten kann. Das verbietet ihm zum einen die mediatorische Neutralität als auch das Verbot der
- [Mediation in der Unternehmenskrise](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/291) - Noch wenig verbreitet ist bisher die Mediation zur Lösung der anlässlich einer Unternehmenskrise oder -Insolvenz auftretenden Probleme und Konflikte. Konflikte gibt es in diesem Zusammenhang mehr als genug. Das Vertrauen der diversen Gläubiger ist zumindest beschädigt. Die Mitarbeiter völlig verunsichert. Üblicherweise wird dann versucht, mit den Gläubigern zu verhandeln, was aber meist im Hinblick auf
- [Nicht schuldig oder schuldig? - Oder: Mit Mediation selbst entscheiden!](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/258) - Eigentlich hatte ich heute gar keinen Blogbeitrag geplant. Dann aber schaute ich gestern Abend in der ARD das spannende Tv-Experiment zu dem Film "Terror". Der Film handelt von einem Gerichtsverfahren über einen Bundewehr-Piloten, der eine entführte Passagiermaschine abschießt, um 70.000 Menschen in einem Fussballstadion zu retten, auf das die Maschine zusteuert. Während des Filmes konnten
- [Workshop "Einführung in die Mediation", Hochschule Geisenheim University](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/228) - Im Mittelpunkt des Workshops -einer Mischung aus theoretischer Einführung und Übungen- steht das eigene Erleben und der Umgang mit Konflikten. In kleinen Gruppen werden die zentralen Phasen der Mediation anhand von Praxisfällen aus dem Baubereich im Rollenspiel punktuell erarbeitet. Dadurch ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Der Workshop wendet sich an Studierende der Landschaftsarchitektur
- [Workshop "Einführung in die Mediation", Hochschule Geisenheim University](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/128) - Im Mittelpunkt des Workshops -einer Mischung aus theoretischer Einführung und Übungen- steht das eigene Erleben und der Umgang mit Konflikten. In kleinen Gruppen werden die zentralen Phasen der Mediation anhand von Praxisfällen aus dem Baubereich im Rollenspiel punktuell erarbeitet. Dadurch ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Der Workshop wendet sich an Studierende der Landschaftsarchitektur
- [Und immer geht es um Vertrauen](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/224) - Wichtig ist in der Mediation, dass die/der Mediator/in das Vertrauen der Medianden erwirbt. Vertrauen ist der Schlüsselfaktor in der Mediation. Zunächst geht es um Vertrauen zwischen den Medianden und dem Mediator. Vertrauen zwischen den Medianden untereinander kann sich erst im Laufe der Mediation bilden. Das Vertrauen zum Mediator ermöglicht, die Meinungsunterschiede zwischen den Medianden zu überbrücken
- [Kostenrisiko, Prozessrisiko und Vergleichsbereitschaft](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/213) - Macht das Kostenrisiko eines bevorstehenden Prozesses die Parteien vergleichsbereiter oder anders gesagt, verhindern Rechtsschutzversicherungen einen Vergleich? Diese Frage kann man anhand des Erwartungswertes einer Klage berechnen, wobei unterstellt wird, dass neben den monetären Zielen keine weiteren Gründe für den Prozess vorhanden sind, was zumindest bei natürlichen Personen oft der Fall ist („Dem werde ich es
- [Nicht erst, wenn es richtig knallt…](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/209) - ..ist es sinnvoll, etwas zur Lösung des Konflikts zu unternehmen. Bekanntlich gibt es (zumindest nach Friedrich Glasl) 9 Eskalationsstufen eines Konflikts, beginnend mit Stufe 1 „Verhärtung“ bis zur Stufe 9 mit „gemeinsam in den Abgrund“ (wer den Film „Rosenkrieg“ einmal gesehen hat, hat alle Stufen der Konflikteskalation am Beispiel gesehen). Diese 9 Stufen lassen sich
- [Mediation zwischen Unternehmen](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/198) - In Deutschland werden die Möglichkeiten von Mediation zwischen Unternehmen noch viel zu wenig wahrgenommen. Das liegt nicht daran, dass Mediation einen schlechten Ruf bei den Verantwortlichen der Unternehmen hätte. Schaut man sich die PWC Studie "Praxis des Konfliktmanagements deutscher Unternehmen" von 2007 an, so kann man dort nachlesen, dass Mediation mit 73,9% nach Verhandlung als
- [Manchmal brauchen wie sie …](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/194) - ...die Konflikte. Konflikt ist als Begriff bei den meisten Menschen negativ besetzt. Am liebsten wäre es ihnen, wenn es keine Konflikte gäbe. Aber ist das wirklich wünschenswert? Stellen Sie sich eine Ehe vor, in der es niemals Streit oder Auseinandersetzungen gibt. Wäre das nicht sterbenslangweilig eines solche Friedhöflichkeit? Konflikte machen uns bewusst, dass in bestimmten
- [Die wichtigste Eigenschaft für die Konfliktlösung…](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/191) - ...ist für uns Durchschnittsmenschen eine der schwierigsten: Zuhören! Zuhören bedeutet nicht, Ratschläge zu geben. Viele meinen, dass ein Konfliktbeteiligter nur deshalb davon erzählt, um eine Lösung zu erhalten. Das ist völlig falsch. Jeder ist in der Lage, seine emotionalen Konflikte selbst zu lösen. Ratschläge verwirren nur. Hören Sie einfach zu! Zuhören bedeutet auch nicht, das
- [Drei Dinge, die Ihnen Ihr Mediator wahrscheinlich verschweigt](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/183) - Das Thema habe ich der amerikanischen Mediatorin Tammy Lenski von deren Blog geklaut. 1. Ich kann in meinem eigenen Leben nicht sehr gut mit Konflikten umgehen Natürlich ist es einfacher, als emotional weitgehend Unbeteiligter mit dem Konflikt Anderer umzugehen. Jeder Therapeut weiß, dass er sich selbst nicht therapieren kann. Ähnlich ist es im Bereich der
- [Mit dem setze ich mich doch nicht auf ein Handtuch!](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/179) - Ja so kann es gehen. Eine Sachverständige, die bei mir eine Ausbildung zur Mediatorin absolviert hat, war beauftragt in einer festgefahrenen Auseinandersetzung zwischen Auftraggeber und Handwerker ein Sachverständigengutachten zu erstellen. Der Auftraggeber (sowohl für den Handwerker als auch für das Gutachten) besah sich die Visitenkarte der Sachverständigenmediatorin genau. Als sie dann vorschlug, zu versuchen, den
- [Hurra ein Unterschied!](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/168) - Bei Verhandlungen und in der Mediaton betrachten viele Beteiligte die Unterschiede in den Forderugnen und Positionen als Hindernis für ein von allen gebilligtes Ergebnis. Tatsächlich sind diese Unterschiede Austauschpositionen, die eine Einigung letztlich erleichtern. Gäbe es keinerlei Unterschiede, wäre ein Mediationsverfahren völlig überflüssig. Streiten die Beteiligten einzig und allein um einen einzigen Streitgegenstand, kann es
- [Bewegte Konfliktlösung](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/164) - Bereits vor einiger Zeit hatte ich einmal einen Artikel über Bewegung bei der Konfliktlösung veröffentlicht. Mittlerweile gibt es eine wissenschaftliche Untersuchung darüber, dass Laufen die Kreativität ganz erheblich steigert und das die Steigerung auch zunächst anhält, wenn man sich wieder hinsetzt. Wie die Wissenschaftler Marily Oppezzo und Daniel L. Schwartz von der Stanford University herausgefunden
- [Beinhaltet eine Mediationsvereinbarung auch einen Klageverzicht?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/143) - 1. Eine Mediationsvereinbarung ist dann kein vorläufiger Klageverzicht, wenn Regelungen über dessen Beendigung fehlen und damit die Mediation auch jederzeit beendet werden könnte, das heißt sogar unmittelbar nach deren Einleitung. 2. Der Verweis in einem Vertrag auf eine Internetseite mit weiteren Regelungen zu einem Mediationsverfahren "heilt" in einem Vertragswerk nicht dessen bewusst hingenommene Intransparenz. LG
- [Außergerichtliches Verfahren zur Streitbeilegung (§ 18 Nr. 3 VOB/B)](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/145) - Während für die Vielzahl der öffentlichen Bauaufträge die Regelung nach § 18 Nr. 2 ein bewährtes außergerichtliches Verfahren zur Streitbeilegung darstellt, kann sich insbesondere für komplexe Vorhaben im Einzelfall die Vereinbarung eines Streitbeilegungsverfahrens anbieten. Mit der Einfügung wird die Möglichkeit eines außergerichtlichen Verfahrens zur Streitbeilegung anerkannte Regel der Technik. Dies kann in Zukunft auch die
- [Konstruktives Klima schaffen](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/150) - Mediation. Professionell geschulte Vermittler kommen längst nicht nur bei Scheidungen zum Einsatz, sie finden auch Lösungen für Punks, Pädagogen und Wutbürger. Mediation kann helfen, Geld und Nerven zu sparen. Das ist inzwischen unbestritten, zumal in Österreich, wo fast zehn Jahre vor dem benachbarten Deutschland ein Mediationsgesetz beschlossen wurde und etwa bei Trennungen oder in Unternehmen
- [OLG Koblenz - Gericht beauftragt einen Mediator: Wer muss die Kosten tragen?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/140) - Für die unmittelbare Beauftragung eines Mediators durch das Gericht fehlt es an einer gesetzlichen Grundlage, weil das Mediatorrechtsverhältnis zwischen den Parteien und dem Mediator entsteht, denen auch die Auswahl und Beauftragung des Mediators obliegt. Wird ein Mediator dennoch durch das Gericht beauftragt, entsteht ihm gemäß §§ 675, 670 BGB i.V.m. der analogen Anwendung des JVEG
- [2. Kongress "Stand der Technik – Konfliktmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschafts "](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/120) - Am 20. März 2015 wird in Düsseldorf der 2. Kongress „Stand der Technik – Konfliktmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft" stattfinden. Näheres zu dem Kongress können Sie dem anliegenden Flyer entnehmen, mit dem Sie sich auch gerne anmelden können: 2. Kongress Stand der Technik
- [Weihnachtsgrüße vom Büro für Wirtschafts- und Baumediation Jäger/Englisch](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/112) - Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ – Henry Ford – Das Team vom Büro für Wirtschafts- und Baumediation bedankt sich herzlich für ein gutes Miteinander, für das entgegengebrachte Vertrauen und die angenehme Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest, viel Glück, Gesundheit und Erfolg
- [Woran erkenne ich einen guten Berater für Mediation oder Supervision?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/95) - Sowohl für Mediation als auch für Supervision brauchen Sie einen fähigen Berater. Doch der Markt ist voller schwarzer Schafe, die unseriöse Leistungen anbieten. Aus diesem Grund haben wir ein paar Tipps, woran sie einen guten Berater erkennen: Suchen Sie sich einen Spezialisten. Bei einem Generalisten sollten Sie hellhörig werden. Oftmals bieten Generalisten zwar alles an,
- [Kleiner Unterschied: Was ist Mediation was Supervision?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/88) - Mediation: Neutrale Interessenvermittlung Ein Weg, zwischen verschiedenen Interessen und Parteien zu vermitteln, ist die Mediation. Was ist Mediation? Dabei handelt es sich um ein freiwilliges, außergerichtliches Schlichtungsverfahren bei akuten Konflikten. Deshalb müssen die Konfliktparteien dem Verfahren vorher zustimmen. Der Mediator ist zur Überparteilichkeit verpflichtet, er trifft daher auch keine Entscheidungen, sondern leitet neutral die Aussprache
- [Unternehmenskultur – Wie viel Konflikt braucht (m)ein Unternehmen?](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/82) - Bewerten Sie Konflikte als negatives Erlebnis oder als Chance? Konflikte begleiten unser alltägliches Handeln. Wo Menschen zusammenarbeiten, sind Kontroversen unausweichlich. Sind sie doch Ausdruck unterschiedlicher Auffassungen, die aus einem abweichenden Erfahrungshorizont resultieren. Entscheidend ist allerdings, wie wir mit ihnen umgehen. Genau genommen ist dies eine kulturelle Frage der Einstellung zu Konflikten. In unserer aktuellen Ausgabe
- [Mediation im Bau- und Umweltbereich vom 20.02-18.09.2015 an der Hochschule Geisenheim](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/78) - Das Geisenheimer Institut für Weiterbildung auf dem Campus der Hochschule Geisenheim bietet eine wissenschaftliche Weiterbildung zum Bau- und Umweltmediator vom 20.02.-18.09.2015 an. Durch die hohe Komplexität von Planungs- und Bauvorhaben entstehen vielfältige Konflikte. Lassen die Beteiligten diese vor Gericht klären, führt dies oft zu langwierigen und teuren Gerichtsprozessen. Dies kann nicht nur zu Baustopps, Kostenerhöhungen
- [Kongress am 28. März 2014 in Frankfurt am Main](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/70) - Stand der Technik - Konfliktmanagement in der Bau- und Immobilienwirtschaft Am 28.03.2014 präsentieren, referieren und diskutieren im Maritim-Hotel Frankfurt/Main über 10 Akteurinnen und Akteure zu Optionen des Konfliktmanagements und Möglichkeiten der Implementierung in die Praxis der Unternehmenskultur und das Baugeschehen. Der Kongress stellt in einem bunten Querschnitt die aktuelle Situation in der Bauwirtschaft dar, weist Verhandlungspotentiale
- [Internationaler Bau-Mediationstag, Mediation DACH, in Essen](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/66) - Am 20. März 2014 treffen sich hochkarätige Experten und Interessierte aus allen Bereichen der Bauwirtschaft, des Projektmanagements und der Mediation im Haus der Technik in Essen. Die Proteste gegen Stuttgart 21, das Planungsdesaster am Berliner Flughafen oder die 31 Millionen Gründe für die Suspendierung des Bischofs von Limburg: Die Medien sind voll von großen Bauvorhaben
- [Wissenschaftliche Weiterbildung zum Baumediator 2015](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/52) - Es ist geplant, im Februar 2015 eine wissenschaftliche Weiterbildung zum Baumediator (FH) über das Geisenheimer Institut für Weiterbildung(GIW) anzubieten. Informationen könne sie gerne über unsere Mailadresse info(at)bau-wirtschaftsmediation.de anfordern
- [Workshop "Einführung in die Mediation", Hochschule Geisenheim University](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/47) - Im Mittelpunkt des Workshops -einer Mischung aus theoretischer Einführung und Übungen- steht das eigene Erleben und der Umgang mit Konflikten. In kleinen Gruppen werden die zentralen Phasen der Mediation anhand von Praxisfällen aus dem Baubereich im Rollenspiel punktuell erarbeitet. Dadurch ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Der Workshop wendet sich an Studierende der Landschaftsarchitektur
- [Baumediation – nicht den Richterspruch abwarten, sondern aktiv an einer Lösung arbeiten](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/17) - Sie wollen nicht länger das ohnmächtige Opfer in einem Baukonflikt sein? Übernehmen Sie Eigenverantwortung und gestalten Sie die Konfliktlösung aktiv mit! Wenn im Bauwesen Konflikte entstehen geht es meisten um Geld – um viel Geld... Gewerke streiten sich untereinander, Bauherren streiten mit Architekten, Gewerken oder untereinander. Oft genug erfolgt ab einem bestimmten Punkt der Eskalation
- [Mediation bei Streitigkeiten am Bau](http://blog.bau-wirtschaftsmediation.de/archive/6) - „Im Jahr 2011 haben die Gerichte bundesweit fast 45.000 Bau- und Architektensachen erledigt, in Rheinland-Pfalz fast 2.500 Verfahren. Das entsprach bei den Landgerichten einem Anteil von beinahe acht Prozent aller erledigten Verfahren“, erläuterte die Staatssekretärin im Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz, Beate Reich, in Koblenz anlässlich des Mediationskongresses "Mediation bei Streit am Bau" im Zentrum

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